在当今的社会舞台上，一场无声的“战役”正在悄然打响，这便是向“躺平式”干部形成的环境开刀。“躺平式”干部，犹如一颗悄然滋生的毒瘤，正一点点侵蚀着干部队伍的健康肌体，威胁着社会的发展与进步。他们在其位却不谋其政，对工作敷衍塞责、消极怠工，成为了前进道路上的“绊脚石”。那么，究竟是什么样的环境造就了这些“躺平式”干部？我们又该如何向这背后的环境开刀呢？这一切都充满了悬念与挑战。

　　从个人层面来看，部分干部理想信念的缺失是“躺平”的根源之一。在这个充满诱惑的时代，一些干部未能坚守初心，在思想的迷雾中逐渐迷失了方向，将个人利益置于公共利益之上。他们忘记了自己的使命与担当，面对工作中的困难与挑战，不是选择迎难而上，而是轻易地缴械投降，以“躺平”的姿态来逃避责任。这就如同在战场上，还未真正交锋，便已丢盔卸甲的士兵，令人痛心疾首。这样的个人思想滑坡，无疑为“躺平式”干部的形成提供了温床。

　　制度层面的不完善，更是为“躺平式”干部的滋生推波助澜。一方面，考核激励机制存在缺陷。部分地区的干部考核体系指标不够科学合理，考核方式流于形式，无法真实反映干部的工作表现与业绩。干多干少、干好干坏一个样的局面，让那些积极进取的干部感到寒心，而“躺平式”干部却能在这样的环境中浑水摸鱼，逍遥自在。另一方面，晋升渠道狭窄，论资排辈现象依然严重。一些有能力、有作为的年轻干部，尽管努力工作，却因为资历不够等原因，看不到晋升的希望，久而久之，他们的积极性也会受到打击，甚至可能会加入“躺平”的队伍。

　　基层工作压力过大且权责不匹配，也是催生“躺平”现象的重要原因。基层干部身处一线，直接面对广大人民群众，承担着大量繁琐复杂的工作任务，可谓“上面千条线，下面一根针”。然而，他们在资源调配、决策权力等方面却极为有限，往往是责任无限大、权力无限小。长期处于这种高压且权责失衡的工作环境中，干部们极易产生疲惫感与无力感，就如同一个一直被过度拉伸的弹簧，最终失去了弹性，选择“躺平”以求自保。

　　那么，我们该如何向“躺平式”干部形成的环境开刀呢？首先，要加强思想教育，通过开展各类主题教育活动，引导干部树立正确的世界观、人生观、价值观，增强他们的宗旨意识与使命感，让他们从内心深处愿意担当干事。其次，要完善制度建设，科学设置考核指标，创新考核方式，将考核结果与干部的绩效奖金、职务晋升等挂钩，真正做到奖优罚劣，激发干部的工作积极性。同时，要拓宽晋升渠道，打破论资排辈的桎梏，为优秀干部提供广阔的发展空间。最后，要营造良好的工作氛围，建立健全容错纠错机制，让干部们在工作中敢于创新、勇于尝试。

　　向“躺平式”干部形成的环境开刀，并非一蹴而就之事，而是一场需要长期坚持、全员参与的“战役”。只有我们坚定信念、齐心协力，才能彻底铲除“躺平式”干部滋生的土壤，让干部队伍重新焕发出蓬勃的生机与活力，为社会的发展与进步注入强大的动力。这场“战役”的胜负，关乎着我们的未来，让我们拭目以待。

　　最根本的东西你没说：用人上的腐败是躺平的根源！没有背景，你能力再强，工作实绩再明显，提拔都轮不到你！有背景的，无德无能照样直线升迁。这样的环境谁还愿意干？！

　　731部队是日本军国主义者在第二次世界大战期间下令组建的细菌战秘密部队之一。1931年到1945年期间，731部队进行骇人听闻的人体实验和细菌战等，在中国犯下滔天罪行。数千名中国、苏联、朝鲜战俘和中国平民被用于人体细菌和毒气实验。

　　韩国被停职的总统尹锡悦躲不下去了，警方开始动线日凌晨，韩国公调处（韩国高级公职人员犯罪调查处）开始执行对尹锡悦的逮捕令，2800余名警力部署在总统官邸附近，35名调查官进入总统官邸正门。调查官又一次形成与总统警卫处的对峙。

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　　据广东省妇联官网消息，1月3日，省妇联召开全体干部大会，传达学习贯彻省委十三届六次全会暨省委经济工作会议精神。省妇联党组书记谭萍结合妇联工作实际提出了具体贯彻意见。省妇联机关及下属单位全体干部参加会议。上述消息显示，谭萍已经出任广东省妇联党组书记。

　　【声明：本文内容均引用权威资料结合个人观点进行撰写】文 兰陵史记编辑 兰陵史记韩国政坛最近的局势可以说是风云变幻，这几天，韩国总统尹锡悦成了全世界的焦点。

　　【声明：本文内容均引用权威资料结合个人观点进行撰写】文｜繁星之宇编辑｜繁星之宇在阅读此文之前，麻烦你点击一下“关注”既方便您进行讨论和分享，又能给您带来不一样的参与感，感谢您的支持!在菲律宾政坛，马科斯和杜特尔特两大政治家族之间的权力博弈从未真正平息。

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