近日，广东佛山市三水区南山镇发布《2023年度躺平休闲人员拟定名单公示》。2024年1月1日，记者从南山镇政府工作人员处了解到，该名单属实。据了解，2023年7月20日，南山镇在召开干部大会时提出制定“躺平”和“休闲”人员名册，按照“一人一策”原则，分类提出处置意见。

　　党员干部的成长与发展离不开良好的政治生态，政治生态好，党员干部就能从中汲取精神养分，培养正确的价值观，提升服务意识和培养奉献精神。然而，如果党员干部把“躺平”作为工作常态，视工作职责为无物，心中想的不是如何履行好职责、造福民众，而是置人民群众的利益于不顾，贪图“躺赢”，必然会对整个政治生态造成不良影响，最终导致政治生态的恶化。

　　“吹哨”提醒，拧紧“总阀门”，增强“不想躺”的自觉。党员干部“躺平”，问题表现在工作生活中，而根源在“思想上”。找准“病根”，需及时“吹哨”提醒，补足精神之“钙”，筑牢信念之“基”，持续加强党的创新理论武装，以铁杵磨针的毅力锤炼本领，知耻后进、知耻快进，去攻克一个又一个“腊子口”“娄山关”。“脚上沾有多少泥土，心中就沉淀多少真情。”我们应始终把“人民”二字铭刻在灵魂深处，永葆“但愿苍生俱饱暖，不辞辛苦出山林”的为民情怀，把决心和情怀转化为从“躺平”中“起身”的力量，发自内心“不想躺”。

　　“亮剑”警醒，拉响“警报器”，强化“不敢躺”的震慑。“干与不干一个样，干多干少一个样”，是一些地方和单位干部管理的一个顽疾，也是滋生“躺平”现象的一个重要原因，而对“躺平”的宽容就是对“不躺”的一种否定。因此，针对工作中出现的“懒散软慢浮”的“躺平”情况，应主动出击，治“懒”以增强勤政意识；治“散”以强化服从意识；治“软”以激发担当精神；治“慢”以提升宗旨意识；治“浮”以增强实干意识。让那些无所作为、浑浑噩噩的人呆不下去，难过组织关、群众关，才能拉高“躺赢”成本，使干部“躺平”而不得，永葆向上动力。

　　“为官”清醒，铸就“铁肩膀”，扛起“不能躺”的担子。为官避事平生耻，庭院里跑不出千里良驹，懈怠者干不成千秋伟业，党员干部尤其是领导干部身负千斤重任，应有一副“铁肩膀”，决不能退避三舍、明哲保身、坐等“躺赢”。“知屋漏者在宇下。”党员干部应沉到一线，甘做小学生，拜人民为师，才能精准地问需于民、问计于民、问效于民，从而知对错、明得失。不要用“键对键”代替“面对面”，而应以干在实处为途径，走在前列为目标，保持积极向上的精神风貌和“敢教日月换新天”的昂扬斗志，主动扛起责任，用实绩回报国家和人民。

　　大道至简，实干为要。对于党员干部来说，应带头摒弃“躺赢”心态，坚决不做“躺平式”干部。努力做“脚下有根、肩上有担、心中有责”的干部，争当实干“标兵”，以时不我待、只争朝夕的强烈使命感，砥砺务实苦干、顽强拼搏的奋斗精神，锤炼勇往直前、攻坚克难的实干作风，才能以更饱满的热情和更坚强的斗志，不断跨越前进道路上的困难，交出让党和人民满意的答卷。

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