南通日报讯 （记者何家玉）记者昨天从市工伤保险管理中心获悉，根据省人社厅文件要求，我市将对用人单位工伤保险费率实行浮动管理，本次调整后的费率执行时间为2025年1月1日至2026年12月31日。

　　据介绍，工伤保险费率根据用人单位上一周期工伤保险支缴率、工伤发生率等因素，每两年浮动调整一次。浮动标准为：一类行业在基准费率的基础上，向上浮动至120%、150%；二类至八类行业在基准费率的基础上，向上浮动至120%、150%或向下浮动至80%、50%。

　　本次工伤保险费率浮动调整，市区（不含海门区）共涉及11万余家单位，其中下浮费率的有4400多家，上浮费率的有3800多家，其余单位保持基准费率。

　　“费率上浮的因素主要有两个，一个是工伤发生率、一个是待遇支缴率，工伤发生率超过1%或者支缴率大于50%，费率就会上浮。”市工伤中心副主任江源说，希望相关企业能够重视工伤预防工作，定期开展职工安全生产教育培训，定期排查工作场所安全事故隐患，减少工伤事故发生。

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