还留在职场的80后发现，公司铁打不动的是60后、70后老板，新来的面孔从90后、95后再到最新的00后，越来越年轻。

　　这些最老实的中年人，在领导眼里，往往是没能力的象征。因此，对中年人极限施压，职场PUA成了常态：

　　而升职通常是加薪的最正当理由，你以为你只不过要求加个4000块，但涨薪幅度却达到了50%，必须得拿出不容质疑的理由。而且，后期还得保持超出领导预期的产出，才会让领导觉得给你加薪是值得的。

　　所以，职场霸凌的深水区，哪里是什么整顿职场的00后，那些早已被收拾得服服帖帖的80后中年人，才是真正的苦主。

　　其实这些道理，职场老油条的中年人或多或少都懂，但是苦于没有办法，卷又卷不动，躺又躺不平，便只能在职场装鸵鸟玩隐形，原地消失。

　　那些已经从自己周围消失的老伙计，不是去网约车或外卖行业再就业，便是一头扎进了星巴克和图书馆里假装上班。

　　如果不想真正从职场消失，按照领导心中所想，做一个成熟的善于情绪管理的成年人才是最现实的选择。

　　好不容易把老大送去上学，老人是无论如何也不肯再带老二了。自己辛辛苦苦每天加班赚钱，结果忽视了老大的学习培养，老大一个考试不及格就足以让中年母亲泪洒当场。

　　中年男人一年也不逛一次服装店，爱人送了件贵衣服还要假装挑三拣四想办法让她退掉，却会为了满足她给自己买衣服的心愿在生日当天带着爱人去逛优衣库，再顺手给衣柜填上几件今年份的Polo衫。

　　没有精力捯饬自己的中年男人油倒是有，但肯定不是年轻女孩们说的油腻。他们有的，只是脸上因为连夜加班内分泌失调所产生的油罢了。

　　作为“少妇少女儿童老人狗未婚男人已婚男人已婚有娃的男人”，已婚有娃的中年男人处于社会消费鄙视链的底端。

　　成熟教会中年男人要对家庭负责任，所以中年男人厌倦购物，主动与消费主义渐行渐远。从社会的消费链条中消失。

　　但是社会不会因为你消失就放你一马，社会的毒打总是会按照“你敬我一尺我回你一丈”这个基本法去运行的。

　　意思就是说，单间不住要住多人间的中年人，大概率就是混得不好了呗，人到中年还混不好，怎么还有脸去和年轻人做室友。

　　而韩国政府自作聪明地在桥上放置了很多励志短语，结果从第二年开始，麻浦大桥的自杀率非但没有降低，反而直线上升。自杀人数是前一年的6倍，多达93人。

　　2021年，中国的一孩生育率已经跌到了0.52，同年的二孩生育率是0.446，几乎和一孩生育率相差无几。也就是说，正处于适龄婚育年龄的90后不愿生，十几年前一孩生育欲望最强的80后中年人，还在为国继续生二孩三孩。

　　如果你觉得生活不够惨，那么就结个婚试试。结个婚还不满足，那么就去生个娃。生娃还不够遭罪，那就再去生二孩三孩，然后带着一家老小进入疯狂内卷模式，活得像个行尸走肉，并且子子孙孙无穷尽也。

　　1866年，第一国际日内瓦代表大会提出了“8小时工作，8小时自己支配，8 小时休息”的口号，并要求各国制定法律给予确认。

　　80后的中年人，半辈子都活在别人的期许下，唯独没有时间让他们活成自己。别说八小时了，能有一小时甚至几分钟就不错了。

　　从小在父母规训下成长，丧失选择的权利；工作后要么被领导虚头八脑的表扬疯狂压榨，加量不加价；结婚后被房贷车贷的外界标准丧失生活成为为生存游走的丧尸。

　　他们唯一仅剩的固执是每天下班开车到家后在车里听完一首还没播完的歌，给自己一根烟喘息的时间。又或者在每次给车充电的时候，刷一个小时短视频。

　　但是，社会的残酷迎合的是人的欲望，当活在当下遇上经济危机，任何人都会陷入80后中年人一样的状态。

　　在知乎上“不住酒店可以去哪过夜”的问题下面，有人总结出洗浴中心、网吧、KFC、麦当劳、医院、装修中的商业门面房、教堂、垃圾场等众多场所，并附上了自己的亲身经验，堪称详尽。

　　一个人，只要没上史书，注定在三代人之后被世界遗忘，既然迟早要被遗忘，干嘛那么介意和操心许多事情呢？

　　依照目前的统计，截至2022年的三年中，共有3200多万人出生，按照这三年的平均数去推算，整个20后一代出生的总人口数大约为1.06亿。而这还是以每年出生人口不再减少的前提去进行预估的。事实是，从2020-2022年这三年，出生人口分别是1202万、1062万和956万，逐年递减。

　　也就是说，当80后统统退休的时候，90+00+10后的适龄工作人口将无法再支撑起中国现在的劳动力基本面。

　　连吉利、江淮这些车企都开始申请“钓鱼车”专利了，那些对中年人不友好的企业，怕是未来怎么死的都不知道。

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