年轻干部要提高应急处突能力
紧急情况如何应对、突发事件如何处置,可以看出一个干部的能力水平。应急处突能力是年轻干部能担重任的必备素质,只有在各类风险发生时,能从从容容面对,镇静处理,心中有数,在危机中育新机,才能在变局中开新局。
狭路相逢勇者胜。放眼时下,从抗震救灾、抗洪抢险,到抗击非典、抗击疫情,再到战胜冰雪灾害、攻克科研难关......无论是自然灾害的严峻考验,还是人类社会发展带来的全新挑战,正是依靠一次次的不屈斗争,才夺取一次次的最终胜利。年轻干部既不能因畏惧惊涛骇浪而失去斗争意志、丢掉斗争本领,也不能因沉迷于喝彩赞扬而淡化本色、丧失精神,要发扬斗争精神,勇于啃硬骨头、涉险滩,努力在直面“疑难杂症”问题、解决“急难险重”任务中提高应急处突的胆识。
提升年轻干部应急处突见识,注重积累应急管理专业知识。要注重应急处突专业知识的学习和积累。突发事件具有不确定性、破坏性等特点,应急处突是一门新兴学科,专业性、实操性强。年轻干部要在掌握一般基础知识的基础上,通过进修培训、继续教育等不同方式,努力积累应急处突专业知识,加快知识更新、优化知识结构、丰富知识储备。
提升年轻干部应急处突见识,注重开阔眼界、拓宽视野。当前,世界百年未有之大变局加速演进,国内改革发展稳定任务艰巨繁重。年轻干部要善于分析国内外局势深刻变化的内涵和发展趋势,这是推进应急管理体系和能力现代化、有效应对各种可以预见和难以预见的风险挑战、切实维护公共安全的前提。
提升年轻干部应急处突见识,注重坚持底线思维。着眼最严峻最复杂局面,深入研究突发事件发生发展的动态演化规律,以问题为导向,分析突发事件防范及应急能力建设需求,有针对性地做好各项应急准备,牢牢把握主动权。年轻干部要善于从征兆和苗头中发现蕴含的重大风险,从而严加防范和管理;要善于从习以为常的小事件中总结和分析,举一反三,防范重大风险,努力做到发现在早、处置在小。
(责任编辑:管理)
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