“10年雪中送炭，给我们的帮扶资助近14万元，感恩之情无法用言语表达！”临近春节，望着每年如约而至的工会慰问物资，刘秋不禁眼眶湿润。

　　刘秋是四川省眉山市彭山区的一名下岗职工，2014年再就业从事小区保洁工作。这一年，她的女儿被查出患有尿毒症，每周需要做3次透析，每年常规治疗费用约2.4万元。遭此变故，相依为命的母女举步维艰，生活开支也只能靠刘秋一人勉强支撑。后来，刘秋的女儿因肾衰竭导致病情进一步恶化，相继诊断出患有中度贫血、骨质疏松等并发症，入院自费药品超过7万元，高额的治疗费用让原本负债累累的家庭雪上加霜。

　　刘秋的情况很快受到彭山区工会的关注。通过实地走访、入户调查核实后，彭山区总工会于2014年10月将其列为国家级深度困难职工，随后围绕她的医疗救助金和生活救助金的申请工作也随即启动、及时跟进。

　　2023年，刘秋的肾源与女儿匹配成功，然而大额手术费用成为燃眉之急，除了亲戚朋友的帮衬，彭山区总第一时间召开党组会，特事特办给她拨付帮扶资金，最终母女二人顺利完成手术。尽管女儿仍需终身服药，但生活终于散去部分阴霾，迎来新的希望。

　　在彭山区，像刘秋一样得到长效帮扶的职工还有很多。据了解，在城镇困难职工解困脱困工作中，为确保让真正有困难的职工不落一人、不漏一户，在原有建档困难职工的基础上，彭山区连续多年组织开展城镇困难职工入户摸底调查和精准识别“回头看”工作，同时抽调专人采取领导带队、干部驻点，分片包干、入户上门等方式对困难职工进行调查登记和精准识别。

　　彭山区总工会帮扶中心主任曹敏介绍，区总通过搭建区级服务平台、街道镇级服务平台点位和社区企业（行业）困难职工帮扶联系点，做到“三亮四有五到位”，即开设帮扶工作室，由专职1人、财务1人、兼职律师1人组成，在机构平台亮窗口、人员亮身份。针对灵活就业人员等重点人群，在行业工会、社区、居民小区、物业设立基层工会工作联系站点，实现人员、场地、设施、制度、台账“五到位”，让困难帮扶工作零距离、更便捷。

　　此外，彭山区总还协调相关单位研究困难职工解困脱困需求，加大对停产、半停产企业困难职工家庭的摸排，及时更新帮扶举措，切实把相关政策精准落实到困难职工身上。近年来，彭山区工会推出了“巾帼家政”“4050创业班”“乡村电商培训”等专题课程，帮助困难职工实现就业和再就业。

　　在1本小册子里，刘秋记录着2014年至今工会给予的每一笔援助。她说，那累积起来的一串串数字，是她和女儿对生活绵长的希望。

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